我被A公司的法人招聘到A公司工作，手里有A公司群，法人代表微信支付工资的记录，法人代表微信安排工作聊天记录，通话录音，想仲裁确定劳动关系，但是A公司法人企图否认劳动关系，声称我是跟他们的合伙企业干的，期间我没有签订任何的劳动合同文件，想问一下我手里的证据能否确认劳动关系
劳动争议山东 临沂2025-02-23 11:29
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工作三年未签订用工合同，劳动仲裁已确定劳动关系，但是离职原因写的是个人原因，可以要求公司补交社保吗
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者和用人单位没有签订劳动合同，劳动者工作三年视作劳动者和用人单位签订了无固定期限劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付未签劳动合同第二个月起的双倍工资，并补签无固定期限劳动合同。 举证证明劳动者与用人单位之劳动仲裁方面的问题，公司与我签订的是劳务合同，但是有确凿证据证明我和公司之间是劳动关系，从5月9日入职，这个周五被辞退，可以申请未签署劳动合同的赔偿吗？
劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁完全免费，希望我的回答对你解决问题有所帮助，劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我！1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资（最多11个月）及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等；劳动仲裁确认劳动关系的证据怎么书写
证据清单(范本)： 1、申请人身份证/户口簿证明申请人主体资格。 2、企业工商注册电脑咨询单/组织机构代码数据登记表证明被申请人主体资格。 3、劳动合同书证明双方存在劳动关系及入职时间。 4、工资条/银行存折证明双方存在劳动关系及申请人工资与公司的劳动关系确定
事实劳动关系，即用人单位与劳动者之间存在劳动关系，但没有签订劳动合同的情形。从事实劳动关系产生的原因来分析，主要有两种类型：一是从劳动关系建立一开始，就没有按照规定签订劳动合同而产生的事实劳动关系；一是劳动合同到期后没有续订而产生的事实劳动您好，我这公司没有签订劳动合同，没买社保，没有考勤表和本公司的工作牌，工资发放是经理的私人账户转账或者微信转账请问这种怎么样才能证明劳动关系和拿到辞职后两个月的工资
劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁完全免费，希望我的回答对你解决问题有所帮助，劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我！ 1、因为单位违法在先，你书面提出离职后可以随时走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资（最相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
