拒发工资无理由扣押工资
劳动争议江苏 无锡2025-04-07 20:24
律师回复
相似问题解答
拒发工资无理由扣押
可以去申请劳动仲裁工期结束公司一直以不合格为由拒发工资
你好： 1、无论是按工资发放的惯例还是劳动关系结束后的工资结算，用人单位拒发工资肯定是不对的。 2、当然，如果你存在擅自离岗离职，给用人单位造成损失了，用人单位是可以向你索赔的。 原问题：《关于拒发工资的问题》单位以各种理由不发工资
可以申请劳动仲裁的。不想发工资，找各种理由扣工资。
劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是，用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。 1、用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： (1)用人单位代买家无理由拒签快递
你有加入七天无理由退换货么？如果不是包邮产品，又不是因为商品质量问题的话，是可以要求买家支付运费的。不同意的话，你可以通过让淘宝客服介入来解决这种纠纷。 原问题：《淘宝买家拒签》相关法律热点
相关合同范本
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 39262 人 -
月帮助 39262 人1 个月前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人2 个月前
-
月帮助 39262 人2 个月前
-
月帮助 39262 人2 个月前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人2 个月前
-
回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
