我做临时工,跟工厂签订了协议,试工期3天被辞退没有工资,我做了2天,迟到了5次被辞退,有钱嘛
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你好我被工厂辞退了工厂以过年不要临时工辞退我的,中介说要是没做到工期或者工厂辞退要扣钱请问我这个怎么办
首先看看劳务派遣公司是否有明确规定,如果有几天不来上班就辞退工人的规定。那么公司可能还有法律依据。如果没有那么公司是不能辞退你的。其次,如果确实辞退(也就是解除了劳动合同),那么你也可以要求向中介公司来主张一些权利。 原问题:《过年被开除怎试岗期被辞退,有没有工资
有实际工作一般是有的临时工被无故辞退
1、员工被单位无故辞退,可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金,那么员工可要求单位多支付一个月本人工资。 2、依据《劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年我被工厂辞退了,我是乙方
试用期两个月如果没有签订劳动合同,应该支付你一个月的双倍工资。并补缴这两个月的社保。 如果公司老板或人事口头说要辞退你,你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前,按时上班,或要求用人单位给你一个书面通知。如果仅凭用人单位口头说你明天不用来上被辞退有钱吗?????
你知道工厂宿舍进的是小偷吗?如果是,你这是严重失职了。一.用人单位解除合同的条件(1)当劳动者符合下列情形之一的,用人单位可以直接解除劳动合同,不需向劳动者预告:①使用不合格,即在试用期间被证明不符合录用条件的;②严重违纪,即严重违反劳动纪相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了