请问就是，我是17岁在饭店工作了9天，未干满一个月，那么公司是按照底薪除以21.75天给我算吗？
公司法务四川 成都2025-02-22 01:27
相似问题解答
未干满一个月被辞退月休四天怎么算
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付我是干半年的街里我是干半年的季节工，能让公司给我交保险么
你好：原则上有些是必须要交得，如养老保险金。当然了，做为临时工，往往单位在招进去之前就会与你说明：若单位交的话，那么你个人这一块也是要交的。若不交的话，会将这一部分钱打入你的工资中去。当然了，若没有这方面的约定，单位就存在着缺陷了。自己仔细我是派遣工，正常工作日公司安排休假会扣底薪吗
公司安排的休息扣除当天工资不合理。请病假扣除100%工资,事假扣除150%工资也不合理。 底薪是一种工资分配方法，其实和计件工资一样，就是定一个指标，完成任务了给一定的报酬，超过了给予奖励，但是这个指标好像太高了，没办法完成，还拿不到最低假期工没有干满一个月，不给发工资
展开全部一般你们先说好是暑假工，做到什么时间，这些都说好了，老板是不会赶你们走的，除非你们的工作质量真的很差，如果真的遇到你说的那种情况，可以去当地的劳动局申请劳动仲裁 原问题：《没干满一个月老板不发工资怎么办？》我是干一个月兼职，公司让我签全职，且合同不给我一份，工资却是按兼职算
业绩提成是否合理要看你们之前是否有约定而且你要拿出一定的证据，比如提成工资单。加班费的原理类似补充回答，如果劳动者想辞职，需要提前一个月向公司发出书面申请，所以公司让您提前半个月是合理的，那多出来的3小时就可以要求加班费，最好的证据当然是加相关法律热点
相关法律条文
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 39262 人 -
月帮助 39262 人2 星期前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人2 星期前
-
月帮助 39262 人4 星期前
-
月帮助 39262 人4 星期前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人1 个月前
-
回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
