公司准备变更薪酬结构
合同纠纷广东 东莞2025-01-30 14:58
律师回复
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不同意公司的薪酬结构调整，合同前些不同意可一么
需要双方协商签订员工在公开平台发布了文章，说了公司薪酬制度绩效制度，说公司的种种问题
引言：日前，家住闵行区的沈蔚遇到一件烦心事。她称，半年前她成功应聘到上海某公司担任销售主管。公司正式聘用后向她明确提出，员工间不得相互打听工资。否则，她会被公司罚款，甚至被开除。尽管在实际工作中，她严格遵守公司的这一规定，可其他员工经常有意关于公司执行董事薪酬待遇问题
可以点击头像联系我咨询法人变更事宜 已自公司离职，但公司始终没有进行法人变更
原法人虽然离职，但公司注册档案中未变更，该法人仍然可以履行法人代表职责，对外签订的经济往来合同视为有效。也就是说，法定代表人变更时，公司应当及时的办理变更登记，否则，经济业务交易相对人依据其登记的法定代表人的情况，即使已经变更，其行为的效力相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
