劳动仲裁没有签订劳动合同上班6个月了
劳动争议浙江 杭州2025-02-22 21:27
律师回复
相似问题解答
没有签订劳动合同的劳动仲裁
可以申请未签订劳动合同的双倍工资补偿劳动仲裁关于没有签订劳动合同得赔偿
申请劳动仲裁维权要求支付未签订劳动合同的双倍工资补偿上班差不多一个月了，没有签劳动合同，可以提供劳动仲裁吗？
1.工作满一月后公司仍没签劳动合同，应是先向公司提出你的要求，比如：补签劳动合同、解除劳动关系、赔偿双倍工资等，如果公司不答应你的要求，则可以向劳动管理部门投诉直至申请劳动仲裁。如果公司完全同意你提出的要求，那就没有必要再投诉或仲裁了。 当未签订劳动合同的劳动仲裁
劳动仲裁解决此事！完全可以胜诉。1、单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同2、因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资（最多11个月）等，支付加班工资3、属于劳动纠纷，应该尽快去提公司未依法签订劳动合同，申请劳动仲裁
可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件可以给你提供法律咨询和帮助相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
