拖欠工资，拖欠长达一年
劳动争议四川 达州2025-02-22 09:30
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拖欠工资长达半年
原问题：《公司经营不善 拖欠工资长达半年 请问如何处理》拖欠工资超过一年
拖欠工资时间超过一年半的，如果劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制，可以申请劳动仲裁，否则超出劳动仲裁时效不能申请劳动仲裁。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲公司拖欠工资，长达16个月
可以去申请劳动仲裁公司拖欠工资一年
展开全部没有签订合同可以要求支付双倍工资，从入职第二个月开始，最多11个月，但是得有1年仲裁时效的限制。工资拖欠问题情况不同救济途径也不同，可以依据以下途径来解决工资问题;一、如果你是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、你可以到拖欠工资，都一年了，
如果时间超过一年，就是适用法律途径也是不能得到解决的，所以你最好在没有超过时效的时候提前申请仲裁，因用工的不同而救济途径也不相同，可以选择自己符合的途径来索要工资：一、如果你是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、你可以到当地劳动相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
