93年入伍病退退休年龄不以入职出生为准以入团申请书时间为准合理吗
劳动争议江苏 徐州2025-01-30 21:45
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法定退休年龄以身份证（户籍出生年月为准）？但档案入团申请书、高中学籍登记表记载的出生日期要早一年，咋办？如单位强制退休，官司打赢有法律依据吗？
人事档案中的年龄，是以你个人人事档案中，时间最早的那份有效记录上的时间为准（时间最早指该记录产生时间最早，而不是出生年月最早）。如果档案年龄和身份证年龄一致，那就是说档案中有有效记录，比入团表更早的有效记录。那自然就不用参考入团表了。比如：请问网购三包日期以发票日期为准还是收货日期为准
有发票则以发票日为准，若无发票，一般以厂家登记的生产日期延后几个月（销售期）作为保修起始日，每个厂家规定的销售期不尽相同，一般2-3个月。 --------------------------------------------------倒签劳动合同生效时间以什么为准
倒签合同的生效日期即该倒签日期。倒签，即将签订日期写成法律关系建立之初的时间。如果倒签是在平等自愿、协商一致的基础上达成的，只要不违反法律、法规的规定，就有效。 《中华人民共和国合同法》第四十四条【合同的生效】依法成立的合同，自成立时生效。我前年入的职，以经做入职体检了，公司说过期了，今年还得做，合理吗。
体检报告的有效期其实跟你用于什么用途有关系，像开个健康证明，比方去游泳开个健康证明或者出国旅游等等，健康报告半年可有效。但是如果你拿体检报告入职就很难说了，如果入职一个小公司或者做家政这种小单位，他们可能也会认同你半年之内的体检报告。但是如相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
