到了退休年龄公司要求我离职是否能要补偿？
劳动争议广东 东莞2025-02-22 10:05
律师回复
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我要离职公司要求我赔偿违约金
1、该违约金协议无效。2、劳动者30天以书面形式通知角人单位即可解除劳动合同，无需单位同意或批准。这是你的权利。3、解除劳动合同时，企业应当办理离职手续，这是企业的义务。否则给劳动者造成损失还要承担赔偿责任。4、如协商不成，可以向当地劳动监公司没给上保险，离职可以要补偿吗
如果公司没有给员工买保险,我提出辞职,可以要求赔偿吗查看全部3个回答我来答我来答 查看全部3个回答专业仲裁员知道合伙人法律行家 2018-08-03如果劳动者以用人单位未为其缴纳社保为由被迫辞职的，用人单位是应当向劳动者支付其经济补偿金的。我要辞职 但是公司不给离职 说离职要满45天 要是现在离职 要扣2000
不合法，根据劳动法规定，基本工资是劳动人员获得收益的权利，公司这样扣除员工工资是不合法的，但是如果你们签订了合同，这样你是认知的，法律上，你是认可的，所以，任何经自己亲手的事情，一定要谨慎啊 原问题：《公司的制度说明不满45天提前离职要扣除公司强制要求我离职
公司强迫要求填写个人离职，作为劳动者是可以拒绝的，并保留好公司强迫你填写个人离职的证据；一、如果你过了试用期，辞职只需要提前三十天通知用人单位就可以解除劳动关系；二、如果你发现公司的行为有违法劳动法的行为，你也可以被迫辞职，并可以要求公司支我要咨询离职补偿
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
