试用期被以学习进度慢为由扣绩效10%
劳动争议广东 佛山2025-02-22 18:21
相似问题解答
我想问下，试用期三周被公司以学习东西慢辞退可以申请补偿吗？
你好，我是南京李律师。需要律师提供法律帮助可以联系我。17721515389微信同号 。公司以绩效打c为由扣10%的工资。连续扣，未来三个月。我想把工资拿回来。
这样看你们公司和你签订的劳动合同是怎么定义“工资”的。比如说你公司在给你Offer的时候工资确定为1000元，并且在劳动合同里（或者组成劳动合同有效项的工资条款里，每个公司都不一样，有些公司为了统一签署，工资项是填在聘用函-offerlet法院进度慢，不处理
进度缓慢分两种情况，一种是虽然你觉得很慢，但是诉讼没有超过法律规定的时间，这个是投诉不了的。因为法院办案也需要时间，而且现在纠纷日益增多，案件量越来越大。 如果超过法律规定的时间了，可以向庭长或者监督办公室投诉。通过写情况说明、投诉信等方式试用期内被以末位淘汰制为由劝退
答：1995年施行的《劳动法》中规定，除法定条件外，双方可以约定劳动合同终止的情形，双方约定的终止情形出现时，双方劳动合同终止，并且用人单位不需要支付劳动者经济补偿金。 2008年，《劳动合同法》颁布实施，规定双方劳动合同的解除只能法定，也相关合同范本
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
