离职后存在工资计件不给的问题:
劳动争议江苏 苏州2025-01-30 22:35
相似问题解答
离职后不给工资打我自离怎么办
申请劳动仲裁维权，可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件自离后补办离职后扣三天工资
你说的自离是你自行向单位提出离职吗？还是什么原因离职后补离职手续？ 如果你是正式员工离职，按法律规定应当提前30日通知单位（试用期应当提前3天告知单位），在这期间你仍需要在岗工作，包括办理工作交接等，如果你提出离职申请后未经公司同意而擅自不离职后的工资问题
你说具体什么事情需要咨询的关于离职后老板不给发提成的问题
销售提成是工资的一种表现形式，单位没有权利扣除。《劳动合同法》第三十七条规定了劳动者提前三十日以局面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。《劳动合同法》第九十条规定“劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制辞职后工资拖欠问题
拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
