你好您好假如我在公共场合跟同事说我的工资很低很低之类的但是具体的内容没有讨论别人录音或者视频将此事上报公司公司对我进行开除或者处罚请问这个他们违法吗
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公司开除我,不给工资,在公司门前吵违法吗
如果用人单位口头说要辞退你,你在没有接到书面解除劳动关系的通知书(盖有公章)前,按时上班,否则拒绝办理离职手续。如果仅凭用人单位口头说辞退你就不上班,到时用人单位会说是没有人说过不让你上班,是你自己旷工,按自动离职处理。 有了辞退你的证据,被公司恶意辞退,公司不肯出书面解除劳动关系的证明。口头说的,也没有录音或者证据
没有明白您是什么意思,需要做什么?如果是需要起诉原单位无故辞退的话,您可以进行电话录音作为证据。另外,无公章的合同或者文件无效,合同章只适用于合同专用。如果您是需要关于劳动纠纷方面的,您需要举证的是:1、与原单位的合同用工关系(即:您与原单跟前公司的劳动官司可以委托现在公司的领导或者同事去帮忙打吗?
劳动者委托他人的,需要携带委托书以及与用人单位存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派公司旁边有一条长的绿化,上面绿化植物很少,公司同事将荒地种菜了,这个违法吗
违法,那时绿化用地。相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了