是工资拖欠问题，老板不想给
合同纠纷广东 佛山2025-02-22 10:39
相似问题解答
老板拖欠工资不想给了
1、用人单位与雇员不签订劳动已经是违反劳动法的行为,应受到处罚. 2、由于你未能签订书面劳动合同，但根据劳动法的解释已构成劳动关系，用人单位必须按约定支付工资。 3、怎样证明约定给你的工资是1500元呢？你可以将前几次收的月工资签收单，这个工资拖欠问题，老板拖工资
您好，一、私人老板拖欠工资不给怎么处理1、叫老板写欠条，注明有多长时间的工资没有发，每天多少钱一共多少钱都要写明白，免得以后要工资时没有凭证。2、软磨硬泡和老板要，多说小话，比如没有钱生活了，孩子念书需要钱了等等，说的可怜一些，只要老板给钱老板拖欠工资工资问题
先来软的，跟他诉苦自己的经济状况，表明你很需要那笔钱，记住不是一般的需要，是非常需要，（这其中的理由就可以充分发挥你的想象力了，）也可以找个老板比较看好的员工，可能会有帮助。这样还不行就来硬的，找到当地的相关职能部门，看他一个大老板要不要面老板拖欠工资问题
工厂为留住员工故意拖欠工资不发是违法行为。 给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争老板拖欠工资问题
任何企业都不能违反《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定，因此，以出售产品尚未收回货款为由，拖欠长达五个月工资的做法是违法的。 不清楚你是否与该公司签订了劳动合同，这对维护你的合相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
