面试被问生育违法吗
劳动争议广东 广州2024-11-21 13:13
律师回复
相似问题解答
不遵守湖北省人口与计划生育条例违法吗？
违法生育”主要包括以下情况： （一）未履行婚姻登记手续生育的； （二）重婚生育或有配偶者与他人同居生育的； （三）按《条例》规定不得生育第二个子女而生育的； （四）未达到法定生育间隔期而生育的； （五）生育第三面试时涉及婚孕状况违法吗
我现在真想简历上写已婚已育，请问用人单位会查吗？我这样做犯法吗？[ 特约顾问答复：] 女性求职时的婚育状况是一个敏感的话题。用人单位往往认为，女员工生孩子，孕期产期哺乳期合计近两年，尤其是新员工一进公司就生孩子，对公司成本来说就是灾难。在这违法生育可以领取独生子女证吗
1、双方属于未婚生育的，需缴纳罚款、补办结婚登记手续后才能上户口，上户口后，可以办理独生子女证；1、如果是其中一方有配偶或者双方均有配偶，与他人生育的，则不能办理独生子女证。 原问题：《非法生的孩子可以办独生子女证吗？》公司让签放弃生育津贴声明产假期间只给最低工资这个声明违法吗
违法。 女职工在休产假期间，用人单位不得降低其工资，也不得辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇，由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴;职业女性没有参加生育保险的，由用人单位承担。 原问题：《产假公司发最低工资可以申请生育津贴的情况下不选择生育津贴选择产假工资吗？
根据《劳动法》第四十八条，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 如果你们的实发工资没有低于当地最低工资标准，而你们又没有跟单位在劳动合相关法律热点
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 39231 人2 天前 -
月帮助 39231 人
-
月帮助 39231 人
-
月帮助 39231 人
-
月帮助 7190 人1 星期前 -
月帮助 7190 人
-
月帮助 1164 人 -
月帮助 1164 人
-
月帮助 1164 人1 星期前
-
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
