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交了离职写的个人原因,后面发现没交社保,可以不用等一个月走吗

经济纠纷浙江 杭州2024-09-28 00:17

律师回复

  • 蒋燕楚律师
    月帮助18896
    关于这个问题,需要与用人单位进行协商解决
    回复于 2023-04-25 11:54:19 咨询他
  • 李永慧律师
    月帮助48106
    可以申请劳动仲裁要求公司补缴
    回复于 2023-04-25 10:46:29 咨询他
  • 崔常山律师
    月帮助39191
    应该找劳动监察大队反映社保问题
    回复于 2023-04-25 07:55:10 咨询他

相似问题解答

辞职报告交了,一个月走,不给办离职手续可以仲裁吗

1、公司说你没有提前一个月,公司有理。2、从道理上说,别人的情况你不具备借鉴性,因为公司总能有理由解释,而且不违法。3、要么等到够一个月,但以目前的情况,建议如果拿到上个月工资了,直接走就是了。4、至于这个月20多天工资,估计公司不会给你了

我在公司五年,没交社保,离职写个人原因,现在能要补偿金吗

可以去劳动监察大队投诉或劳动仲裁,具体可以点击我头像详细咨询

工作三年未签订用工合同,劳动仲裁已确定劳动关系,但是离职原因写的是个人原因,可以要求公司补交社保吗

劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位没有签订劳动合同,劳动者工作三年视作劳动者和用人单位签订了无固定期限劳动合同,劳动者可以要求用人单位支付未签劳动合同第二个月起的双倍工资,并补签无固定期限劳动合同。  举证证明劳动者与用人单位之

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  • 不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通

    2024-04-27 13:36:36
    来自用户 如果有来生评价了

  • 崔律师思路清楚,回答直接

    2024-04-23 13:24:42
    来自用户 君冰评价了

  • 很专业,解答很清楚,很认真,很满意

    2024-04-20 16:46:50
    来自用户 飞鱼评价了

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