交了离职写的个人原因,后面发现没交社保,可以不用等一个月走吗
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辞职报告交了,一个月走,不给办离职手续可以仲裁吗
1、公司说你没有提前一个月,公司有理。2、从道理上说,别人的情况你不具备借鉴性,因为公司总能有理由解释,而且不违法。3、要么等到够一个月,但以目前的情况,建议如果拿到上个月工资了,直接走就是了。4、至于这个月20多天工资,估计公司不会给你了我在公司五年,没交社保,离职写个人原因,现在能要补偿金吗
可以去劳动监察大队投诉或劳动仲裁,具体可以点击我头像详细咨询工作三年未签订用工合同,劳动仲裁已确定劳动关系,但是离职原因写的是个人原因,可以要求公司补交社保吗
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位没有签订劳动合同,劳动者工作三年视作劳动者和用人单位签订了无固定期限劳动合同,劳动者可以要求用人单位支付未签劳动合同第二个月起的双倍工资,并补签无固定期限劳动合同。 举证证明劳动者与用人单位之相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了