用人单位未签署劳动合同且目前已拖欠两个月的工资共计6000元
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劳动经济纠纷,工资拖欠,未签署劳动合同
可以点击头像联系我咨询,专业办理劳动纠纷案件可以给你提供法律咨询和帮助1、用人单位拖欠工资应如何处理 2、用人单位未按要求签署劳动合同(已工作一个多月)
1. 劳动合同属于人身关系的契约,不能由他人代签。他人代签的劳动合同自有经当事人事后追认才生效。2. 《劳动合同法》第十四条第三款规定“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”。公司拖欠工资 且未签劳动合同,可以直接去法院起诉吗
去申请劳动仲裁维权要求支付拖欠你的工资以及未签订劳动合同的双倍工资补偿公司未签订劳动合同,在离职后拖欠一个月的工资,拖欠时间长达两个月
申请劳动仲裁维权拖欠工资且未签订劳动合同
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了