公司因为一些小事情辞退我劳动仲裁
劳动争议河南 郑州2024-11-24 18:59
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劳动仲裁 公司因为我休病假要辞退我
劳动合同法第三十九条第二项规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 严重违反用人单位的规章制度的；公司的规章制度如果没有与法律和行政法规相抵触，公司的规章制度在案件处理时，必须参考的依据。如果你请假是因为确有合理理由，又没有被公司辞退，劳动仲裁
要看是合法辞退还是非法辞退？具体情况可以点击头像联系我咨询公司要辞退我 申请劳动仲裁
可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件劳动仲裁 被公司辞退
如果是违法辞退需要支付赔偿金。因为一些原因 公司要辞退我
1、按照《劳动合同法》规定，自用工之日起应当签订劳动合同，如自用工之日起一个月内未签订劳动合同，从次月开始，支付劳动者双倍工资。也就是说你双倍工资只有2个月。2、无故辞退你，你可以享受经济补偿金。按照你的工作年限你可以享受3.5个月经济补偿相关法律热点
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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