您好，请问一下，员工工作时间做与工作无关的事，且时间长达一两个月情况属实可以辞退不
劳动争议重庆2024-11-21 09:41
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员工每天的工作时间是多少
很多人都会有这样的疑问：为什么有的人周末双休，有的人周末单休，有的人一个月只休三四天?难道劳动法对于工作时间没有具体的规定吗?如果有，劳动法对于工作时间是怎么规定的呢?根据劳动法第三十六条，三十八条的规定，以及《国务院关于职工工作时间的规定公司随意考核员工，延长工作时间
如果是公司故意延长工作时间，肯定是违法的，但是建议不要个人主动离职，因为公司的做法就是逼迫员工主动离职，如果员工自己主动离职，可能就争取不到公司应该支付员工的经济补偿金，员工可以选择被迫离职，具体的操作方法可以找个当地的律师详细问该怎么做，请问一个月休息两天 一天工作时间长达十小时 违法吗
你所在的企业在工作时间的安排上是不合法的。 工作时间分为标准工作时间制度、综合计算工时制度和不定时工作制度。标准工作时间制度是指每周工作五天，每天工作8小时。在特殊行业和工种上，可以实行综合计算工时制度，但要经过当地劳动部门审批。即便实行你好，我想请问，我每天工作10个小时，每周工作六天，一个月下来的工作时间好像超过了国家规定工作时间，想请问可以告吗
根据《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不 得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间工作时间受伤老板不赔偿
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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