我在饭馆里面打工，和老板没有签订劳动合同，而且上个月还拖欠了1千块钱工资到现在没发，现在我不想干了，前天给老板说过，老板说他把人招下了我再走，不然这个月工资就没有，这合理嘛
劳动争议甘肃 天水2025-01-30 13:46
相似问题解答
我是在一个直播公司工作 老板这个月以各种借口理由说要扣上个月工资和这个月的
我国《劳动合同法》规定公司没有权利扣员工工资。只有在员工因重大过失或者故意造成公司严重损失时公司才可以辞退你。但是也不可以扣工资。你这种情况公司是严重违法。 根据我国《劳动合同法》因工资产生纠纷，你应该先去劳动仲裁，只有仲裁过后，对仲裁不我在韵达快递 干了七天 期间有老师傅带我 然后让我单独送了几天 但是我不想干了 就辞职了 我回头问老板 这七天没有工资吗 老板说没有
这个主要是人与人之间的信任问题，还有做人的道德问题，你相信了快递员，他到底有没有给你发货，他最清楚，你现在唯一的办法是打电话给他，然后电话录音,电话谈及内容就谈你的货物问题，叫他给你快递单号，你说你自己查，如果他拿不出快递单号，肯定是没有给在饭店打工，不干了，但是老板压了一个月工资不给
取证很重要。现在签合同老板肯定不会与你签。把想要取证的话想好怎么说（偷偷录音），如：老板，我是*月*日来的，在这都干40来天了，现在家里有事急需用钱，您看能不能将前面工资给我发了呀！我都快活不下去了。如果老板接下茬，那就好办了，但注意的是一我工资没发，老板拖了三个月，现在老板说要钱的话就去把工地大门堵了，工资照发
个人认为第一，你们应该确认老板是不是真的已经不具备发放工资的能力，如果人家真的是遇到很严重的问题，甚至变卖个人资产都无法发放工资那我劝你们出于人道还是给人宽限宽限。 第二，如果他有能力偿还工资，比如小车还开着，小楼还住着，那你们就可以集体2022年六月份的工资到现在都没有给，老板拖欠工资
老板拖欠工资，这肯定是不对的。但你不应该有杀了他的想法。这不值得。你和老板有没有签订劳动合同？如果是签订的，可想劳动管理部门申诉，事情会解决的。如果没有签订劳动合同，那老板已经违反了法律。这事也会解决的。千万别走极端。切记，切记。 原问题：相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
