辞职公司不让走，提前一个月提交的辞职报告，我可以直接走？干了一个多月
劳动争议河北 保定2024-11-24 16:20
相似问题解答
我辞职报告交了马上一个月了，但是公司不让我辞职，一个月后我可以直接走吗
签订劳动合同需要提前一个月提出辞职，然后走人就行。专业办理劳动纠纷案件，可以点击头像联系我咨询工人提前一个月向公司提交书面辞职报告领导不批可以直接走人吗
一个月前提交辞职申请书，不需要领导批就可以能辞职。劳动者辞职是不需要经过用人单位同意和批准的，提出辞职是劳动合同法赋予劳动者的合法权利，劳动者依法提出辞职申请后，公司应积极的为员工办理离职手续，无权拒绝员工的离职申请。如果用人单位不批准的，自己在公司里不想干了，没有提前三十天写辞职报告，想当天辞职当天走
员工没有提前三十天提出辞职申请，那么员工是 可以和单位协商，经单位同意之后是可以提前离职的，否则员工还是需不要申请辞职之后根据单位的情况在三十天内安排员工离职。依据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十我递交辞职报告一个月了，现在怀孕了，他找不下人，不让我走
展开全部楼主与用人单位既然是签订了劳动合同，那么就应当受2008年1月1日实施的 《劳动合同法》的保护。楼主还在试用期内，不必多虑，公司任何人无权留置你。你可以不理会这些，可以根据本法第37条提前一个月通知用人单位就合法地解除劳动合同（为了书记员提交了辞职报告需要一个月才能走吗
递交了辞职申请最迟为一个月内办理离职，但是单位可以根据用工安排，可提前安排员工离职。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 原问题：《如果相关法律热点
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