92年工伤，现工伤保险不给承担换假肢费用，用人单位没有承担费用依据，求解
劳动争议2025-02-22 13:31
律师回复
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月帮助201720人《工伤保险条例》第三十二条规定：“工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付”。工伤职工安装假肢，以后更换时，按照更换时国家法定标准执行。 原问题：《求助，工伤假肢更换年限的法律依据求助，工》回复于 2022-05-19 02:42:42
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92年老工伤，工伤保险不承担更换假肢费用，用人单位找不到承担费用依据，求解决办法。
单位同意使用的，由单位补足差额；未经单位同意使用的，工伤职工你自己承担差额。浙江省高级人民法院民事审判第一庭、劳动人事争议仲裁院《关于审理劳动争议案件若干问题的解答(二)》浙高法民一〔2014〕7号十六、用人单位已依法为劳动者缴纳了工伤保险工伤保险产生的费用按照工伤保险条例报销后剩余差额2万元，单位不给报销，说没有报销依据，让我们提供报销依据。
按照《工伤保险条例》的规定，职工发生工伤后，享受工伤医疗待遇，所产生的医疗费用由单位承担。工伤保险赔偿了一部份后，其余部份由单位报销。或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。工伤保险条例有明确规定，差额全由单位补足。工伤保险，是指劳动工伤假肢赔付年限和依据
根据法律规定，你需要在受伤一年进行工伤认定，如果不能再规定的时间不能认定的话，自己的权益很难得到维护，时间超过一年之后，工伤行政部门不会进行受理，您好如果您想获得更加详细申请工伤流程、需要准备的证据材料和时间流程的服务，请购买我的电话咨询服工伤做鉴定要伤着承担费用
1、伤残鉴定的费用：由申请人预付。2、鉴定后，如果构成伤残，鉴定费由对方当事人承担； 如果不构成伤残，由申请人自行承担。3、“关键请回答我：如果没鉴定出伤残，那么鉴定费用由谁承担？”：如果不构成残疾等级，由申请人自行承担。4、“腓骨骨折，用人单位提供劳保用品，个人承担费用吗？
劳保用品应由用人单位支付费用。未签劳动合同，形成事实劳动关系。 虽然未签定书面劳动合同，但是存在事实上的劳动关系，我国法律还是予以保护的。至于劳保用品由自己出资，并非必然不可。关键要看企业的性质以及双方的具体约定。 ——教育部中国大学生在线相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
