离职员工年终奖发放流程的知情权
劳动争议广东 深圳2025-01-30 16:44
律师回复
相似问题解答
年终奖金离职后不发放年终奖金离职后不发放
您好，劳动者辞职以后，如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定了年终奖的发放时间以及发放金额的，劳动者辞职以后，用人单位拒绝发放年终奖的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 原问题：《离职后上一年的年终奖不给发》员工离职提成是怎么发放
自动离职是指工作人员由于自动离开原工作岗位而失去职位。一般表现为旷工超过规定期限，或要求停薪留职、辞职未获单位同意而擅自离职。自动离职不是一种行政纪律处分，所以单位一般只作除名处理。具体看劳动合同的内容。工资和提成怎么发，要看劳动合同上是如1月23离职，公司明确告知年终奖2.15发放，1.30号就发了，可以向公司要回吗
辞职之后，一般不享受单位的年终奖。年终奖一般分为“劳动报酬”和“年终奖金”。在员工离职的时候，用人单位应结清员工的劳动报酬。即使员工离职了，单位也要结清员工的劳动报酬。而年终奖金，就要看当初和公司签订的劳动合同和公司的规章制度了，如果没有对公司23年优化员工不给予发放22年年终奖，要求员工主动离职后才发放
劳动争议可以去申请劳动仲裁离职，年终奖金还可以拿吗
年终奖是单位给予员工的一项福利性待遇，是根据单位的管理规定由单位自行发放的。员工离职是否还能领取年度奖金，看劳动合同或单位规章制度有没有规定分两种情况：1、劳动合同没有约定或单位规章制度没有规定的情况在既没有劳动合同约定，也没有相关规章制度相关法律热点
相关合同范本
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 39258 人6 天前 -
月帮助 39258 人6 天前
-
月帮助 39258 人
-
月帮助 39258 人1 星期前
-
月帮助 39258 人
-
回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
