经过中介介绍进厂的，合同上写的满七天可以辞职了，已满七天，不批离职，这个情况怎么办？
劳动争议广东 惠州2025-01-31 19:27
相似问题解答
合同上写的满七天可以辞职，已经满七天了不让离职怎么处理？
可以申请劳动仲裁暑假工没到一个月，但是想要七天离职，可是不给批七天的离职
公司不给批假，申请辞职还不批，说得等一个月，如果在合同期间，用人单位要求提前一个月申请辞了， 并无不妥的，现在五天未去上班的，用人单位可以按旷工进行解除合同的，工资可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位支付的，只是用人单位可以主张单方解除公司合同上面是工作七天内不结工资，七天内辞职的话，会不会遵从合同上的
可以去申请仲裁追回我在苏州立讯工作七天然后签合同说满七天有工资到现在离职没有工资
法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱；试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司解除劳动关系，哪怕只有3天，也会结清工资的。用人单位拖欠工资，劳动者可以投诉到劳动局监你好 问一下中介介绍进厂的 干了6天 预支了300 自己走的 其他钱 他们就不给我了
没办法自认倒霉吧，正常来说是违规的，但是厂里不发，你也没办法，到劳动局投诉也没啥用。最好的方法是去找介绍所，以后在找工作的话尽量去那些大一点的公司，比较正规，不会克扣员工的工资，干了几天就拿几天的工资。 原问题：《暑期工找介绍所进厂干了六天相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
