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劳动争议福建 厦门2025-02-23 22:40
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你好，我们双方已经签了还款日期呃到这一天不给钱怎么办
债权人可以起诉债务人我想如果国定假刚好在周六，而我们有事做六休一，那么这一天的工资是应该怎么算
《劳动法》中有对带薪年休假的规定：“国家实行带薪年休假制度乙劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。”并且还规定：“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。” 所谓带薪年休假制度，是指劳动者每年享试用期工作一天被公司辞退，月薪2000，请问公司需要为这一天支付多少钱工资
可以要回18天的工资，根据《劳动法》 第二十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同： （一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； （二）患病或者负伤，在规定你好，我们公司是属于私人企业，月休1天，事情不多的时候老板会要求我们调休，调休的这一天会扣底薪，这合法吗
有两天调休，其实是为了规定法律，这两天休息是你的权利，上班属于加班，而加班需要经劳动者同意方可，如果休息日加班，不能安排补休的，公司需要支付双倍工资，故你可依据具体情形而定，对于公司的违法行为可以向劳动局举报，并要求支付加班工资 原问题：《相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
