你好,个人雇佣人做事,做事的时候这个人突发疾病,我们及时送到医院后死亡
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相似问题解答
给别人做事出意外导致死亡了
你好,这种情况下可以依法维权。需要律师提供帮助,可以点击头像,选择联系方式。工地突发疾病死亡,赔偿多少
一、视同工伤的工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:一、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6个月支付。二、供养亲工地工人在工地上做事,因工死亡,该如何索赔
首先,停工并没有解除劳动合同,也没有放假,符合工伤认定中工作场合和工作时间的条件。但是突发疾病在3天后死亡,超过规定的48小时,是否可以认定为工伤就看突发脑溢血和当时的工作环境有无直接或间接关系? 原问题:《工地工人因疾病死亡应如何赔偿?》劳务过程中突发疾病死亡
提供劳务者在劳务过程中突发疾病致死,接受劳务者尽到合理、及时的送医义务且不存在过错的,其不应承担赔偿责任。个人与个人之间的雇佣 签署什么合同 对被雇佣人有保护效力呢
1、一般自然人之间签订的合同只要不违反法律、法规等,不侵犯国家、集体或者第三人的利益,如果是双方真实意思的表示,都是受法律保护的。2、你说的情况,双方签订协议书即可,内容包括:双方的基本信息、具体事项、报酬、违约责任等,约定的越明确越好,落相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了