请问，老板压工资，说没做满两年不还，违法吗？
劳动争议广东 揭阳2025-03-31 21:26
律师回复
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就是工作工资老板可不可以压，合理吗
任何用人单位都不能压工资或拖延发放工资，这损害劳动者的利益，可以要求赔偿的。如果没有签订劳动合同的话，那就更好办了，你可以要求从用工之日起满一个月的次日开始，用人单位支付你二倍工资，这在劳动合同法和劳动合同法实施细则里都有明文规定，完全可以现在还压员工工资违法吗
这个肯定是不合法的。如果你想要回来还是有很多办法的1、合法的途径是进行劳动仲裁，这个需要看当地人力资源管理部门的办事作风，运气好的话很快，不好的或很拖拉的；2、用点损招，给企业找点麻烦。现在的企业一般害怕环保、安全等等，可以匿名举报，那个时你好 我们这的老板 每月十六号发上月工资 然后辞职时也这样说 请问违法吗
代领工资，需要你书面的授权、你和代领人的身份证。你妻子代领不需要书面授权，也可以凭夫妻关系证明。老板不违法。没有什么证明，只有口头约定，代领工资容易造成财务混乱或差错。 原问题：《老板这样违法吗？ 上月离职了，且有离职证明，老板当时说好让我劳务派遣公司压了我十天工资我不想做了，劳务说没做满三个月压的工资没有，就没上班，去公司打卡APP三天的卡拿了三天的钱，然后劳务公司发现了，把我身份证拿走了，这样违法吗那我不去上班了旷三天自离，可以马上让劳务公司还我身份证吗，那我压的工资还有吗
首先你和劳务公司签没有签订合同，一般通过劳务公司都要订合同的,还有他们有没有给你买社会保险呢？并且他们压工资本身就是违法的，如果大门以上几点都没有做到的话，那你可以到劳动保障部门去投诉他了，每个地方都有劳动局的，你可以到劳动局去咨询这样的问相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
