事业单位，和领导发生口角，领导强迫我写检查，表态，否则不安排排班
劳动争议河北 保定2024-09-28 12:16
相似问题解答
我父母在北京打工，母亲在工作单位与领导发生口角被强行拉扯。
到底是你母亲被打还是你自己被打？ 原则上报警处理！关键看伤情如何？对故意伤害他人身体的，分以下不同情况承担行政和刑事责任： 1、致人轻微伤的，处治安拘留和罚款； 2、致人轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。。。 并赔偿损失。和领导发生了关系不给我办事，怎么维权
多送礼吧，亲戚关系在利益跟前往往不堪一击，你亲戚有没有家族观念，没有的话，你就赶紧送礼吧，多奉承，别觉得是亲戚就很实在，谁不愿意听好话啊。如果他还有家族观念的话，你就张嘴去求他啊，你不求他，他怎么知道你要他给你办事。当然，可能还有一些深层原我老爸在上班时间因与领导发生口角，领导先动手打人，导致我父亲股骨颈骨折。现在住院中。这种算不算工伤？
不算，可以申请鉴定，构成轻伤害，对方可能涉及刑事法律。建议咨询律师，维护权益相关法律热点
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