事业单位,和领导发生口角,领导强迫我写检查,表态,否则不安排排班
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我父母在北京打工,母亲在工作单位与领导发生口角被强行拉扯。
到底是你母亲被打还是你自己被打? 原则上报警处理!关键看伤情如何?对故意伤害他人身体的,分以下不同情况承担行政和刑事责任: 1、致人轻微伤的,处治安拘留和罚款; 2、致人轻伤的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。。。 并赔偿损失。和领导发生了关系不给我办事,怎么维权
多送礼吧,亲戚关系在利益跟前往往不堪一击,你亲戚有没有家族观念,没有的话,你就赶紧送礼吧,多奉承,别觉得是亲戚就很实在,谁不愿意听好话啊。如果他还有家族观念的话,你就张嘴去求他啊,你不求他,他怎么知道你要他给你办事。当然,可能还有一些深层原我老爸在上班时间因与领导发生口角,领导先动手打人,导致我父亲股骨颈骨折。现在住院中。这种算不算工伤?
不算,可以申请鉴定,构成轻伤害,对方可能涉及刑事法律。建议咨询律师,维护权益相关法律热点
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律师最新回复
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了