已离职职工被单位拖欠报销和补偿款
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工资被拖欠,目前已离职
申请仲裁离职以后,公司拖欠报销
第三方合同,离职后拖欠报销款,劳动者需要找用人单位,由用人单位协调该事宜,劳动者申请劳动仲裁时,可以将派遣单位列为第一责任人,用工单位为第二被告。 《劳动合同法》 第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法单位没有缴纳医保,职工住院没法报销
一般情况下是去社保局反应问题。不过即便是反应了,因为没有交社保,医疗费也无法通过医保来报销。唯有你反应的问题得到相关部门的支持,这个时候责任在单位,医疗费应该由单位报销。 原问题:《单位没交医 ,致使我医药费无法报销,我应该去人社局哪个部门离职拖欠报销并想要克扣工资
恶意欠薪罪,可以报警处理。《刑法》第二百七十六条 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了