您好，工资压35天算违法吗？
劳动争议浙江 宁波2025-02-22 20:44
律师回复
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现在还压员工工资违法吗
这个肯定是不合法的。如果你想要回来还是有很多办法的1、合法的途径是进行劳动仲裁，这个需要看当地人力资源管理部门的办事作风，运气好的话很快，不好的或很拖拉的；2、用点损招，给企业找点麻烦。现在的企业一般害怕环保、安全等等，可以匿名举报，那个时公司压一个月工资违法吗
公司压员工一个月工资是不合法的。 根据国家规定工资至少每月一发。具体规定如下： 工资支付暂行规定 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的合同压工资合法吗
相当违法了！呵呵。 违反劳动合同法第三十八条。你可以以单位违反劳动法为由提出辞职，并一并提出支付工资。如果公司拒绝的话，可以申请劳动仲裁。 到了这一步，只要懂法的单位都会按照你的要求解决的。 原问题：《压工资合法吗?》您好！想问一下，老板拖欠员工工资多久算违法
拖欠工资就算违法餐饮商家压批发商工资属于违法吗
您好，这种情况是违约行为，批发商可以根据合同追究对方违约责任。相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
