上班时间被人施加暴力伤害，这不属于工伤吗？《工伤保险条例》第14和15条说的工作时间工作地点内履行工作职责时受到暴力伤害可以认定工伤，但就是不确定我这种情况属于不属于工伤，需要不需要走工伤认定
劳动争议山东 济南2024-11-23 15:08
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相似问题解答
工作时间受伤工伤认定
申请工伤认定，然后要求赔偿在工作时间因拿手机看时间不小心被机器压到，这种情况属于工伤吗
算的。可以购买我的电话服务进行深度咨询。我工作中发生工伤怎么认定
去人社局申请工伤认定，认定工伤以后再申请工伤赔偿。具体处理办法可以点击头像联系我咨询工伤用了一次医保，会影响工伤认定和工伤赔偿吗
用医保卡看工伤,不影响工伤认定。 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的相关法律热点
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