在一个厂里做了8天，工资不合适，说了120后面到另一个地方80不做啦，结果不给填离职表，工资不想给，给的话还要扣百分之八十，
劳动争议江西 鹰潭2025-03-28 08:58
律师回复
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我要离职，厂里扣工资
一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等； 2、依据《劳动合工厂里发放工资不及时。工作强度大，不想做了。工厂不给结算工资。
展开全部先找劳动局，咨询如何处理。。如果工厂确实是发工资会延期一个月，那你只需要保留好证据，很多企业都会这样的。。如果工厂故意刁难，可以找劳动局劳动保障部门仲裁 原问题：《我在工厂干了三个月，不想干了，厂里不给结工资怎么办》我不做了工资没有给
您好，孩子小于2周岁一般法院会直接判给女方，但女方有传染病、精神病、吸毒、卖淫、遗弃子女行为等不利于子女成长的因素除外。孩子满2周岁的男女双方谁的条件优越判给谁，如经济条件、房子离学校的远近、陪伴孩子时间的长短等，另外如一方已无生育能力或无我想问一下现在在工厂里面不做了不给工资怎么办呢
你好，如果单位一直拖欠工资的情况，如单位在一个工资支付周期内未支付员工工资，那么久属于拖欠工资的行为，拖欠工资就是属于违法行为。一个工资支付周期最长为一个月。单位拖欠员工工资，一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资，在协商暑假兼职压工资，提前离职还要扣50%工资
当然不合法，因为劳动合同法明文规定，劳动者在试用期内,只要提前三天书面提出辞职就是合法的，单位必须全额支付你工资,不得克扣。如果单位不给你，你可以到劳动监察大队投诉 原问题：《提前一个月申请离职，到期后公司要扣50%的工资，这中行为合法吗？相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
