你好单位补交社保的流程
劳动争议陕西 西安2025-02-21 13:51
律师回复
相似问题解答
单位不给交社保，且不补交
很抱歉，这个问题属于社保的法律范畴，我对此并不是很了解。根据我的从业经验来说，存在这么个问题：虽然无法交社保的确不是新单位的责任，但是从劳动合同签订之日起，新单位实际应该履行这一期间相应的保险义务，并不能说因为无法交社保这个义务就此免除了；要求单位补交社保的法律依据
过了时效了劳动仲裁是1年内有效，换句话说，从04年11月你就应该知道要给你补交了，现在，劳动仲裁不会受理了至于诉讼，民事诉讼2年的时效，也过了，我看是没什么办法了 原问题：《要求单位补交保险的依据》要求单位补交社保的法律依据
过了时效了劳动仲裁是1年内有效，换句话说，从04年11月你就应该知道要给你补交了，现在，劳动仲裁不会受理了至于诉讼，民事诉讼2年的时效，也过了，我看是没什么办法了 原问题：《要求单位补交保险的依据》你好我需要咨询补交社保，单位资料丢失，我该怎么办
给你规定自己看：曾在机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历，但因各种原因解除劳动关系或离开原单位，未参加企业职工基本养老保险或中断缴费的，截止2014年12月31日，男年满45周岁、女年满40周岁的人员，可凭有效原始材料，以个人身份补缴2你好本人在单位己干20年没签合同现年52岁，能让单位补交社保吗
可以要求企业补缴社保并予以赔偿。根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社相关法律热点
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 39262 人 -
月帮助 39262 人2 星期前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人2 星期前
-
月帮助 39262 人4 星期前
-
月帮助 39262 人4 星期前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人1 个月前
-
回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
