在未说明有纹身不要的录用条件下录用并签了劳动合同后在实习期被发现有纹身被辞退公司要赔钱吗
劳动争议浙江 绍兴2024-10-05 17:35
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相似问题解答
孩子在我不知道的情况下纹身了，我想问问纹身师有没有责任？
这个怎么说呢，走正规程序的话，你得具备以下前提条件：1、你在纹身店消费一个纹身，按正规手术要求，术前须签定一个合约。2、合约内容约定：制作什么图案，使用什么颜色。纹身师必须遵守什么，顾客纹身后必须遵守什么。双方签名。签定时间。签定了合约，即在试用期以试用期不符合录用标准为由辞退
你好！可以点我头像，进行专业的一对一法律咨询（有问必答）为未满16周岁学生纹身，纹身店要付法律责任吗？
这个要根据事实来判断的，不同的原因都会造成不同的结果，下面给你分享一个案例：2011年的一天，16岁的王某一直都希望能够刺个纹身，终于在放学回家的路上，到一家经营范围仅为烫发、理发服务的理发店内做了双前臂的纹刺。当时对于刚刚刺上去的纹身很是公司以试用期不符合录用辞退我
您好，中公教育为您服务。 您好，用人单位在试用期内不符合录用辞退员工需要本单位的，工作劳动合同书，填好的辞职表和说明。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。 原问题：《用人单位在试用期内以员工不符合录用条件辞退员工需要具备哪些条件？》纹身女殴打女学生
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
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崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
