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我是今年研究生拟录取的,找了一个工作,公司不知道我是短期的,要签订劳动合同可以么

公司法务山东 德州2024-11-21 19:35

律师回复

  • 李永慧律师
    月帮助48106
    建议和公司说明情况
    回复于 2023-05-12 13:56:59 咨询他
  • 蒋燕楚律师
    月帮助18896
    签订劳动合同也是没有关系的,到时候离职提前一个月通知用人单位即可
    回复于 2023-05-10 10:15:28 咨询他

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可以代拟劳动合同么?

可以代拟。需要的话可以联系我详谈。点击头像可以选择联系方式。

你好。我是公司没有和我签订劳动合同。

你好,我是李律师。需要律师提供法律帮助可以联系我,17721515389微信同号。

您好 我入职公司后 签订了劳动合同 但是就今天给我辞退了 我是短期工 2022年12月28日入职

1、您所述的内容不够全面,我想知道,第一,你们签订的是什么性质的劳动合同(固定、无固定、一定任务),签订期限多长?第二,单位是否履行了法定的裁员程序,如提前30天告知工会或全体职工进行说明,并将裁减人员方案报劳动行政部门?……2、排除第1项

您好,是这样子的,我是今年6月份毕业的,研究生全日制。我在去年12月份到今年5月份的时候在一家公司上班,那个公司给我交了社保签了劳动合同,请问公司给我证明由于我是学生,劳动合同无效会对公司有影响吗?

劳动合同法  第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。  第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;  (二)严重违反用人单位的规章制度的;  (三)严重失职,

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  • 不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通

    2024-04-27 13:36:36
    来自用户 如果有来生评价了

  • 崔律师思路清楚,回答直接

    2024-04-23 13:24:42
    来自用户 君冰评价了

  • 很专业,解答很清楚,很认真,很满意

    2024-04-20 16:46:50
    来自用户 飞鱼评价了

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