工厂没有签定劳动合同，只签定劳务协议，什么办？
合同纠纷广西 来宾2024-10-04 11:31
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相似问题解答
没有签定劳动合同
没有签劳动合同是违法行为。可以主张经济补偿金，具体可点击我头像主页咨询我。兼职工资拖欠怎么办？没有签定劳动合同
一、如果你是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大百；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍公司没给签定劳动合同
违法的。单位应自用工之日起30天内办理相关用工手续，并与劳动者签订劳动合同，缴纳社保等。超过一个月不满一年未签订劳动合同的，劳动者可向单位索取双倍工资赔偿，未按规定缴纳社保等的，要求单位补缴。单位有违法行为，侵害劳动者合法权益的，劳动者要及我是乙方，劳动者，公司要求我们签定劳务合同而不是劳动合同，怎么办
公司要求订立劳动合同是法律强制性规定。 《劳动合同法》第十条规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同”。“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”。公司要求劳动者订立书面劳动合同，是应法律强制相关法律热点
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