服务行业离职多久能走?
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小型工厂没有签合同提出离职多久可以走
提前30日离职时间未到让提前走 离职时间未到让提前走
你好:劳动法方面给予员工提前30天辞职,解除劳动合同的权利,离职时间为30日到期日,如单位让你提前走,就属于单位解除劳动合同,应该给与你经济补偿金。如单位给你算的离职日期仍为交辞职书后30日,则属于劳动者单方解除劳动合同,无经济补偿金,单位辞工多久不给走违法
交了辞职书5个月不给走是违法的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位,辞职到期以后,可以要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出提前说离职,他们不让走
你可以选择提前三十天书面申请辞职,三十天过了就算不批准你也可以离职,并且他不能不发你工资,因你已经给了他三十天重新招人。如果你选择上面这方法,那么你需要保留你辞职告知过老板的证据,以免老板不承认收到过你的辞职书。最好提交了书面申请后还要短信相关法律热点
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热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了