合同上写着离职公司可以不给工资
劳动争议北京 北京2025-04-02 10:09
律师回复
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公司不给我工资被迫离职
被逼离职，要看具体情况，如果是因为公司的规章制度或者工资发放等不符合法律规定，你的离职可以请求公司给予补偿，支付你经济补偿金，否则只是因为公司个别领导与你不合，则不可要求经济补偿，因为员工自动离职时没有补偿金的。 原问题：《被公司逼的我离职合同上写自离不给工资有用吗
这样是不合法的。劳动合同法中没有自动离职的概念，不论单位辞退职工还是职工辞职都应当按照劳动合同法的规定程序进行。单位以员工自动离职为借口不支付工资属于违法行为，劳动者可以到劳动监察部门进行投诉要求单位支付提供正常劳动的工资报酬。在劳动合同中公司同意离职但是不给公休工资合法吗
合法，因为你是离职而不是辞职，所以对方有权力不给你工资，如果你们双方签有合同，在没有答到期限的情况下，任何一方提前退出，对方就有权叫他赔偿毁约金，所以不要去离职，你去辞职就可以拿到工资了。赚点钱不容易啊，不要轻易的丢掉一个月的工资 原问题：公司拖欠工资现要离职不给结清工资
申请劳动仲裁，具体处理办法可以点击头像联系我咨询租档口合同上写着不能出租，可现在遇到了困难，本人想租出去，这样合不合法
这个就比较麻烦了，出现这种问题是你没有考虑经营的风险。就算合同中没有约定不能转租，你如果想转租的话也必须经出租人同意。否则，即使你与他们签订了转租合同，房东也可以宣告这个合同无效，这是合同法中明文规定的。如果你在合同未到期就单方终止合同，你相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
