咨询首页 > 劳动争议 > 咨询详情

你好我是电梯维修人员、单位让我24小时上班违法吗;我应该怎么办

劳动争议江苏 苏州2025-04-04 19:18

律师回复

  • 蒋燕楚律师
    月帮助18896
    如果超过八个小时的工时,可以要求支付加班费用
    回复于 2023-05-15 19:16:03 咨询他
  • 李永慧律师
    月帮助48106
    可以去申请劳动仲裁
    回复于 2023-05-15 09:30:21 咨询他

相似问题解答

您好,物业前台公示了电梯维护费,但是物业合同没有这项,我应该交钱吗?如果不交阻拦我用电梯怎么办?

您好,具体按照物业服务合同的条款来,公共区域的维护属物业应尽义务,缴交物业费属业主应尽义务。电梯维修维保属电梯公司的义务。如维修受阻碍可向特种设备技术监督局反映。电梯坏了,如小区电梯未过维保期,物业需要及时联系电梯公司进行维修;如小区电梯过

关于电梯维修是否需要动用大修基金

展开全部费用较大的,需要是可以动用,但手续复杂一些,请看:根据现行维修基金管理规定,凡权属为全体业主或部分业主共有,在使用功能上也是为全体业主或部分业主共同服务的房屋共用部位、共用设备都属于维修基金的可使用范围。但是也规定了几种情况不能动用

公司周日不上班,主管让上班违法吗

当然了,这是你的权利,即使法定节假日要加班也应该有福利,加班费或者发钱,这种单位非常恶心人,建议你有机会换工作,去正规的地方上班,别在这种违法用工的地方上班!坑你没商量 原问题:《法定假日公司安排上班不去上班属于违反劳动法吗?》

你好我是事业单位人员可以投资企业入股吗

法律层面没有明确规定事业编制人员不可以投资或者入股,明确规定的目前有公务员不能兼职,职员不能从事与本单位同类似的工作(竞业禁止),但是从劳动类法律法规的内在精神上说,绝对是不鼓励在职人员在本职工作时间内从事或者投资多种行业。 原问题:《事业

我工作的地方 领导让我别去上班了 怎么办

是什么合同,正规的合同话,里面应该有对这一项的条款,比如说单方面解约该如何做。如果是按合同里的,以某些理由让你们不要上班,那就很被动了,最好确认公司方面是无理由单方面解约,厘清责任。还有就是,看是不是在试用期内,试用期内解约是按天付工资的,

5 W专业律师在询律网

累计解决了 200W+ 个问题

立即咨询

今日咨询:3,894 条,律师解答:7,936

律师最新回复

  • 回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。

    2025-01-20 03:47:12
    来自用户 cyz评价了

  • 态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫

    2025-01-17 20:49:42
    来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了

  • 不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通

    2024-04-27 13:36:36
    来自用户 如果有来生评价了

我是律师

 

律所合作请联系客服

服务时间 9:00-18:00

400-600-7222

询律网公众号

询律网公众号

案源信息早知道

询律网APP

询律网APP

快捷回复咨询

友情链接(权重2+QQ:3425826150):

备案号:湘ICP备2021010099号-1 经营许可证编号:湘B2-20210501 投诉举报:xunlv1688@163.com

Powered by 询律网 Copyright © 长沙询律网络服务有限公司 版权所有 联系地址:湖南省长沙市岳麓区湘江财富中心FFC

版权声明:本站所有信息均来自于网友投稿或转载网络上的公开信息,内容不代表本站立场。若内容存在侵权或错误,请联系我们,我们将在2个工作日将他删除。
现在整个网络流量生态,网站访问占比极低,本站访问量更是不值得一提,本站一直处于亏损状态,没关闭只是基于情怀。
有一些不良律师或不要脸的企业,在不告知我们的情况下,非法采证,恶意起诉,我们将奉陪到底。再一次声明,本站收到的所有侵权申诉均会在不超过两个工作日处理,谢谢合作。