公司没签合同，上班时候岀车祸，公司拒绝工伤，怎么维权
劳动争议广东 汕头2024-11-21 20:37
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公司没签劳动合同怎么维权 公司没签劳动合同怎么维权
1、超过一年没有签订劳动合同，视为签订了无固定期限劳动合同，你可以申请仲裁，要求单位与你签订无固定期限的劳动合同。2、你可以要求单位支付你开始工作第二个月至今的双倍工资、补办社会保险。3、如果你不想继续在单位工作，你可以用单位未办理社会保险请问没签劳务合同上班时间上班地点伤工伤怎么维权
不知道你的单位有没有给你保工伤保险呢！如过保了就可以在工伤保险所直接报的！为什么不签劳动合同呢？签和同是对自己的保护的，新的劳动法对这个很详细的，上班时受伤肯定是用人单位负责的！ 原问题：《我和用人单位没有签劳动合同并且上班时受伤了该咋办》个人在广告公司上班，没签劳动合同，从脚手架摔下，怎么办，先工伤认定吗
劳动者和用人单位未签订劳动合同，在单位摔伤（受了工伤)，劳动者应当到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，并进行工伤鉴定，根据鉴定的工伤等级对应《工伤保险条例》规定要求赔偿。 用人单如果在公司上班没签合同怎么办
劳动合同法第七条规定：用人单位自用工之日起即与劳动者签订劳动合同。同时第十条第2款规定：已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。自用工之日起也就说试用期也是算在里面的。如果说你已在用人单位工作一个在公司上班三年没签合同，现在公司让签合同这个合同是什么合同
1、在公司上班都三年多了，公司现在才与你签订劳动合同，公司的做法违反了《劳动合同法》第十条的规定，需要承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任，但最多不超过11个月。2、你签与不签合同，都有权要求公司支付11个月的二倍的工资并补缴欠缴的相关法律热点
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