公司拖欠工资3个多月，只有在报劳动监察后，劳动监察责令企业补发。企业不补发的情况下才可以主张加付50%到百分之百的赔偿金，是吗？劳动合同法85条好象是这意思。拖欠三个月后自己直接申请劳动仲裁，要求他将付50%到百分之百，可行吗？
劳动争议山西 太原2025-02-22 17:18
相似问题解答
劳动合同法第85条要赔偿金，是拖欠的工资和补偿金的50%还是只包括拖欠工资的50%
劳动合同法中第85条关于赔偿金的规定是指先由劳动行政部门责令用人单位限期支付而该单位逾期不支付的情况，再由劳动行政部门作出行政处理决定，在要求用人单位支付的同时向劳动者加付赔偿金。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行企业拖欠工资的劳动纠纷
拖欠工资属于劳动纠纷。遭遇用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下基本资料.然后去公司调查了解,事情属实会出面调解,并警告公司的行为已拖欠工资，想申请劳动仲裁 拖欠工资，申请劳动仲裁
可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件可以给你提供法律咨询和帮助。公司拖欠工资,是要劳动仲裁吗？
申请劳动仲裁。具体处理办法可以点击头像联系我咨询公司拖欠工资可以申请劳动仲裁吗
可以申请劳动仲裁维权。相关法律热点
相关合同范本
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 39262 人 -
月帮助 39262 人2 星期前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人2 星期前
-
月帮助 39262 人4 星期前
-
月帮助 39262 人4 星期前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人1 个月前
-
回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
