请问一下劳动合同工资薪资那里怎么最好
劳动争议广东 佛山2025-01-30 17:50
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请问劳动合同薪资为上海每年颁布最低工资标准 这个违法吗
公司合同约定违法，该约定无效，向劳动监察投诉，或者申请劳动争议仲裁。上海市人力资源和社会保障局《上海市企业工资支付办法》沪人社综发〔2016〕29号九、企业安排劳动者加班的，应当按规定支付加班工资。劳动者在依法享受婚假、丧假、探亲假、病假等举报法官去那里最好
建议四尽快还款，以免影响征信。具体咨询可购买付费咨询详细沟通。劳动合同里的薪资怎么写比较好
可以和公司协商薪资你好，工厂拖欠工资不发放怎么处理最好
公司拖欠工资，既违法又侵犯了你的合法权益。明明可以拿起法律武器保护自己，却又怀疑法律的尊严，反映了你的心态不正。因此，还是建议你向公司住所地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决： 1、支付拖欠的工资及25％的经济补偿金； 2、你好请问一下，无效辞退员工，未签劳动合同，未按时发放工资，未给员工社保怎么处理
1、没有签劳动合同，你可以索要第二个月的双倍工资；还可以要求补交社保、补发工资并要求所拖欠工资额50%的赔偿。2、你应先收集好你在那里工作了2个月的证据，然后再与老板协商，协商不成的，可以到劳动监察部门投诉或是提起劳动仲裁解决。3、证据可以相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
