合同期满了，自我鉴定怎么写才能让公司不续订合同，又可以拿补偿
合同纠纷广西 南宁2024-11-21 09:08
相似问题解答
工作十年了公司单方面不续订合同了，违法吗，是怎么补偿或者赔偿？
工作一年支付一个月工资挂靠残疾人劳动合同到期，不续订
如果劳动者的残疾不是在这家公司工伤造成的，那么该公司可以在劳动合同到期后不续签合同，但是必须支付劳动者一个月工资的经济补偿金。劳动合同法并没有规定签订固定期限合同的用人单位和劳动者必须在劳动合同期满前提前通知对方是否续签合同，所以双方都不用工伤后合同期满公司不续签可以吗
你之前认定工伤多少级了 不续签合同没有问题的 如果您这边向法院提起诉讼 您需要准备起诉状 和证据材料 您好如果您想获得更加详细的服务包括具体详细的解答您的疑问、如何起草起诉状，准备证据材料、诉讼时间流程等相关法律问题，请购买我的电话咨询服务3年合同期满了，续签5年，然后又让开了，怎么赔
补偿如下1 从按工作年限 工作满一年给一个月工资 不满一年按一年计 不满半年给半个月工资 标准为前12个月平均工资 包括奖金 奖金及补贴 2 如果没提前30天通知你 还要给一个月工资做为代通知金 标准为上个月应得工资失业保险在指定银行领取劳动合同期满，公司提前三十天通知不续签，到期后是否还需要给员工补偿？
按《中华人民共和国劳动合同法》第44条、46条相关规定终止劳动合的，应支付终止劳动合同补偿金，按本法第47条之相关规定每干满一年（6个月以上算1年）补偿1个月工资。 我不是律师，但我近期才代理过同样案件，就是按以上规定补偿的，而且是法院判决相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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