公司领导在微信群里说辞退我，该怎么赔偿怎么赔，转天当面让我自己提辞职，还说要想继续干就写检讨书，我想问问这种情况算被辞退不给赔偿的情况吗？可以去仲裁吗？
劳动争议天津 天津2025-02-28 13:55
律师回复
相似问题解答
单位领导要开除我，但是她不给我写辞退信，让我自己写辞职报告。应该怎么处理？
如果用人单位口头说要辞退你，你在没有接到书面解除劳动关系的通知书（盖有公章）前，按时上班，否则拒绝办理离职手续。如果仅凭用人单位口头说辞退你就不上班，到时用人单位会说是没有人说过不让你上班，是你自己旷工，按自动离职处理。如果单位拒绝进入公司您好，我想问下公司要炒我但是要我自愿写辞职信，不写辞职信离职的话就会调去一些偏远的地方上班，这种情况可以申请仲裁吗
如果超过劳动合同约定的工作范围，可以不同意调岗的。你好，我想咨询一下，在厂里上班，遇到辞退这种情况该怎么办
辞职：你写辞职书，按照公司正常的辞职手续，办完后结算所有和公司有关的经济关系。辞退：公司违反你的意愿或者鉴定的合同，强行让你离职，这种情况下你可以获得相应的赔偿。自动离职：一般情况下，超过一定时间（比如三天）不上班，可判定为自动离职，这种情公司领导口头形式通知我离职，我没有签字，然后去公司要解除劳动书，公司领导又说是我没有上班自动离职的，这种情况怎么办，和领导的通话录音还有微信聊天记录都有，这种情况上法院有胜算吗
可以申请劳动仲裁维权。具体处理办法可以点击头像联系我咨询被辞退了 公司没有赔偿我 怎么办
当然可以要求赔偿。即使没签过合同也没关系，只要有实际劳动关系存在就行，叫你朋友记得收集自己工作证明，比如工资卡、工作证、考勤卡、工资单等等能证明自己在这家公司工作的证明。 1、工作快十年，被辞退，所以可以要求公司给与10个月的平均工资作为补相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
