公司实发工资低于合同工资
劳动争议云南 玉溪2024-11-22 15:47
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公司基本工资低于当地基本工资要求
劳动合同的内容有很多，其中就有劳动合同、最低工资等工资方面的内容，目前很多省市都有了最低工资的标准，它规定企业每个月给员工的工资必须要高于相关标准，那么，劳动合同上的基本工资一栏能低于最低工资吗?劳动合同中的基本工资低于当地最低工资标准是可怎么举报公司工资低于市场工资
工资低于本地标准是可以匿名举报或投诉的，如果劳动者申请劳动仲裁则需要实名申请。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位支付给劳动者的工资低于本地最低工资，属于用人单位违反《劳动合同法》规定。《劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低和劳务派遣公司签了劳务合同，实发工资与合同上的工资不符合，怎么办
当然可以的，因为劳动合同一经签订是具有法律效力的，双方应当严格的遵守，如果是合同内容有误应当是及时处理的，既然没有处理就应当遵照执行的。 所以你可以保存好自己所领工资的数目的证据，完了向公司交涉，不行的话就及时向劳动纠察大队或劳动仲裁委员会你好，这个公司发的工资低于城市基本工资怎么算？
劳动合同的内容有很多，其中就有劳动合同、最低工资等工资方面的内容，目前很多省市都有了最低工资的标准，它规定企业每个月给员工的工资必须要高于相关标准，那么，劳动合同上的基本工资一栏能低于最低工资吗?劳动合同中的基本工资低于当地最低工资标准是可劳动合同公资2200，实发工资7000，公司解除合同按合同公资发放怎样要回实发工资的钱？
1、劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况： 一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同（个人原因协商解除劳动合同），也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿； 二是，依据第劳动合同相关法律热点
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