有录音,以前就上传到电脑上了的,没有原本原件裁体怎么办
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没有签合同,上了三天班,现在公司裁人
您好: 根据您的描述以及法律的规定,如果公司没有在一个月内和劳动者签订劳动合同,则公司是需要自第二个月开始支付劳动者双倍的工资的。另外,如果公司进行裁员,同样是需要按照每工作1年支付1个月工资的作为经济补偿金。如果到时公司不支付,则可以申开庭需要欠条原件吗?如果原件丢失怎么办?
开庭时没有带原件,或者没有经过公证机关公证的与原件相符的文件,所提供的证据是不被法院认可的,如果当事人有原件,应该在开庭之前提供原件,否则法院可以按证据不足撤销案件。 案件被撤销后,当事人提供原件证据,可以重新提起诉讼。 证据:我想请问一下没有签合同就上了几天班,能不能拿到工资?
用人单位应当支付工资。 用人单位拖欠工资报酬,可以向劳动行政部门投诉,在劳动行政部门责令支付后,仍不支付的,用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。 《劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、经济案,本金已还,没有抽借条,有录音和视频证据
诉讼时提交的视频证据,将视频资料拷贝成光盘交给法院,通过一定的载体 ,这是正规的程序。视频属于视听资料,证据要有证明效力需要满足真实性,合法性,关联性。一般出问题都是合法性。证据取得的方式要合法,不能侵犯他人隐私,一般私自拍的视频很可能侵犯有欠条及电话录音欠缺不还怎么办 有欠条及电话录音欠钱不还怎么办
应该去法院立案起诉对方要求归还欠款。具体处理办法可以点击头像联系我咨询,给你提供法律咨询和帮助相关法律热点
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热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了