你好，本人企业女职工，今年7月份满50周岁，今年能否退休如果50-55岁的女职工，公司倒闭，应该怎么赔偿
其他上海 上海2024-11-23 11:04
相似问题解答
与公司签订无固定期限劳动合同女职工，签订劳动合同岗位为管理岗位，公司以女职工50岁达到退休年龄，要求女职工退休，女职工可以不接受要求55岁退休吗？
你好，女职工50周岁已达退休年龄，应办理退休手续，不能以原合同要求继续在该企业工作。如仍在原企业工作的，双方已不属于劳动关系，原合同原则上对双方无约束力。无锡周斌律师 原问题：《周律师你好，请问女性跟公司签订的无固定期限劳动合同，50岁不退关于女职工50还是55岁退休问题
女职工的退休年龄主要看岗位性质，管理岗位是55岁，普通岗位是50岁。 如果是灵活就业的女职工，那就是55岁。07年首次参保是以企业参保的农业户口女职工 缴满15年可以50周岁退休吗？
符合条件的前提下，可以的：当事人要办理退休手续，享受退休待遇的，必须同时满足以下两个条件，缺一不可： 1，当事人达到法定退休年龄（男60周岁；女职工：50周岁；女（干）部：55周岁）； 2，当事人达到退休年龄前，社保的累积缴费（视同缴费我想问问金融企业女职工到50岁可否办理退休？
不合理，也不合法。劳动者到了国家法定退休年龄，依法退休是每个劳动者最最基本的合法权益，任何单位和个人都无权也不能以任何理由阻碍、延迟劳动者依法退休。这是每个单位应尽的法定义务。什么商业秘密都不能不给劳动者办理退休手续。你可以去人力部门投诉。企业对女职工退休设置条件有效吗
女职工工人在50周岁退休只需要连续工龄或工作年限满10年就可以了。 根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中第一条： 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
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崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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