我16号和公司解除劳动关系，那这个月的社保该怎么交
劳动争议天津 天津2024-11-21 16:38
相似问题解答
解除劳动关系合同证明书上的时间和交社保的时间不一样
劳动者和用人单位解除劳动合同时间与实际办手续时间不一致，劳动者和用人单位解除劳动关系，劳动双方协商一致的，可以延迟办理离职手续，用人单位依法给劳动者出具解除劳动合同证明。 《劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出公司断缴社保，现在解除劳动合同关系了，要怎么起诉他
单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；3、对其直接负责的主管人员和其公司承诺了交社保，不给交社保，没有提前30天通知解除劳动合同
首先看公司解除符不符合条件，如果是违法解除的可以按下列法条处理，第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，公司单方面解除劳动合同，一直不帮我交社保
用人单位和职工签订劳动合同，依法缴纳社会保险，单位和职工解除劳动合同，依法解除了劳动关系，不再是单位的职工，单位没有义务再给予缴纳社会保险。 社会保险法明确规定： 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴因公司拖欠二个半月资和未为员工购买社保怎么跟公司解除劳动合同？
看得出用人单位极不负责任. 你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障相关法律热点
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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