工作中受伤如何处理
劳动争议四川 绵阳2024-11-24 14:36
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工作中受伤了还怎么处理
申请工伤认定在工作中受伤怎么处理
为了保障劳动者尤其是因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工的合法权益，国务院颁布了《工伤保险条例》，规定设立工伤保险基金，用人单位应参加工伤保险，为本单位所有职工缴纳工伤保险费，工伤职工享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》第14条规定，职工有下工作中受伤如何进行维权，用人单位未签订劳动合同
按实际情况，如果没有签订劳动合同的，但是有其它的证据可以证明劳动事实的存在的，同时受伤的情形属于工伤情形的，可以按工伤进行处理，享有工伤待遇。 相关法律规定《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤: （一）在工你好我在工作中受伤了
第一 这个不能因为你在上班时候受伤就说是工伤 要看是因为工作导致的受伤才算的第二 你可以问下相关的公司 还可以去相关的社会保险中心 做下鉴定 第三 社会保险中心电话12333第四 如单位给你放假 你可以不去 如果单位没有给你放假 你自己不工作中受伤了，没有任何赔偿
1.在工作时间，工作岗位上，因为工作受伤，应当是工伤。2.老板不赔偿，你应当自己在一年内向劳动部门申请工伤认定，拿到工伤认定再做动能力鉴定，然后索赔。3.没有劳动合同，也需要有其他证据证明你与老板有事实工作关系，是在工作中受伤，比如工资条，相关法律热点
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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