你好，现在是孕期5个月左右。检查说胎儿不是很稳，需要在家养胎。这个期间需要向公司提供什么证明吗？公司需要照常发工资吗
劳动争议浙江 金华2025-02-22 14:57
律师回复
相似问题解答
在出差期间下雨路滑摔倒受伤，医保报销需要公司出具证明，这个证明怎么写？他这个属于工伤吗？
必须报销，但需要提供证明确实是上班路上，如果单位不报销，可以找劳动仲裁，而且单位不仅要报销，还要支付你亲戚休养期间的工资如果没有合同就比较麻烦一点，可以找一下有没有这家公司开具的发工资的证明，任何能够证明在这家公司工作过的证明你可以试着找一需要向公司催要工资
说清楚自己的情况，大致的意思是自己很需要这笔工资，首先在平时要让领导感觉到你岗位的重要性,会计,在分帐,及每次审计都完成的很出色,也能合理避税。然后找老板好好谈谈,主要就谈工作,谈最近的财务状况,财务无出错率,老板对以后的工作有什么希望此类公司提供两个月的培训期，但有两年的服务期，在培训期间离职需要承担损失吗
关键看培训的内容是否真与推动你的工作素质和能力有关．否则如果你觉得不合适，可以拒绝培训．如果在服务期内离职，不是交违约金，而是按照培训协议上写的，你应退还扣除你已经服务的时间公司给你提供的培训费而已． 原问题：《公司培训一次加两年的服务期限在职期间公司突然不提供住宿（原本提供住宿且需要付房租）违法吗
这个问题有点乱。一、住雀免费，应当由公司提供宿舍，公司租房应当以公司的名义租房并支付房租水电费等费。二、员工住宿应当由公司按理并管理。三、如果以工名义租房，公司可能要在员工的工资中扣除房租水电费，客易引起矛盾。所以，签劳动合同要注意用词规范我想问下，怀孕期间离婚需要什么手续
一、女方怀孕期间，男方提出离婚：根据我国法律规定，女方在怀孕期间，分娩后1年内或中止妊娠后6个月内，男方不得提出离婚。法律的规定体现了对特定期间内对妇女、胎儿和婴儿的特殊保护。这是因为，在上述期间内妇女的身心都处于比较虚弱的状态，如果在此期相关法律热点
相关法律条文
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 39262 人 -
月帮助 39262 人2 星期前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人2 星期前
-
月帮助 39262 人4 星期前
-
月帮助 39262 人4 星期前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人1 个月前
-
回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
