劳动仲裁详细流程
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月帮助18896人根据《劳动争议仲裁调解法》第二十八条等相关规定,劳动仲裁按以下程序进行: 一、争议一方提交申请书,包含劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务,仲裁请求和所根据的事实、理由,证据和证据来源、证人姓名和住所; 二、劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人; 三、仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人; 四、仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解; 五、调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决。回复于 2023-05-26 11:12:30 咨询他
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劳动仲裁流程如下: 1.去人力资源与社会保障局反映情况(去时,带上身份证)。 2.人力资源与社会保障局向公司确认基本情况,进行调解。 3.调解不成,申请劳动仲裁劳动仲裁流程资讯
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劳动仲裁流程包括:提交申请书;仲裁受理;开庭审理;仲裁调解;仲裁裁决。劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。劳动仲裁流程:1、提交申请书:劳动仲裁办理流程
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了